正文
与美国相比,我国养老金体系发展还有一定差距。
我国养老金体系第一支柱是基本养老保险基金,规模人民币4万多亿元,第二支柱是企业年金和职业年金,企业年金基金规模只有一万多亿,职业年金尚未正式投资运营,第三支柱目前主要是个人储蓄性养老保险,我国养老金体系仍处在不断完善中,尤其是第三支柱还属于个人自发性行为,缺乏政策依据和制度安排。过去十几年发达国家的养老金制度体系发展速度非常快,2016年美国养老金规模美元26万亿元,相当于人民币170万亿元,美国GDP18.6万亿美元,养老金规模和GDP之比约为1.4;我国2016年养老金规模只有人民币5到7万亿元,GDP人民币74万亿元,养老金和GDP之比和美国仍有很大差距需要追赶,任务非常艰巨。过去30年中国经济高速增长,主要解决的问题是生存问题,步入中等收入国家之后我们要解决的主要问题是发展问题,发展建立养老金制度体系非常有必要。美国个人退休账户在过去二十年快速增长,未来中国养老金个人退休账户开启之后,发展速度必将是美国的几倍甚至十倍。
我国养老金体系发展迅速、前景广阔。
近年来,我国养老体系发展非常快,基本养老保险基金累积结存金额由2007年的人民币0.74万亿元增长至2015年的3.99万亿元,企业年金基金规模由2007年的人民币0.15万亿元增长至2016年的1.11万亿元,虽然增速很快,但增长速度和社会发展需求相比仍有很大差距。目前我国养老金制度体系面临的主要挑战,
一是人口老龄化加剧
,老龄人口数量多,我国是世界上人口最多的国家,进入老龄化社会后,也将成为老年人口最多的国家。据测算,到2020年我国60岁以上老年人口将达到2.43亿,2025年将突破3亿,2033年突破4亿,2050年前后达到峰值4.87亿,占总人口的34.8%。老龄化速度快,我国老龄化速度大大高于世界平均水平,1987年我国劳动年龄人口对60 岁以上老人赡养比为13.5%,2000年上升为15.97%,预计到2020 年上升为23.68%,2040 年上升为37.9%。
二是我国养老体系支撑能力下降
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养老基金替代率持续下降,养老基金征缴收支差距扩大;企业年金覆盖率低,2016年末建立企业年金的企业数量不到企业法人单位的10%,企业年金参与人数仅占全国城镇就业人口的5.6%;目前企业年金建立以国有企业为主,由于法律强制措施和税收优惠政策缺乏,大部分企业建立年金的意愿不足;养老体系结构不合理,过于倚重第一支柱,退休人员养老待遇主要依靠基本养老保险基金,而基金保值增值能力有限,今年初才开始投资营运,第二支柱中企业年金发展较慢,职业年金尚未正式投资运营。第三支柱发展不足,以个人养老储蓄和商业养老保险为主,缺少顶层设计,缺乏税收优惠等激励。