正文
创新特征图:左边苹果、右边谷歌
创新结构的区别:
苹果组织结构更集中,谷歌更独立
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如何看懂这些创新特征图?图上的每个圆点是一个专利发明人。因为许多专利具有多个发明人,每条圆点间的连线是一个发明人与其他共同发明人之间的连接。
从这个角度来看,苹果的创新特征图看起来像一个拼接玩具(tinker toys)组成的大球,而谷歌则更像一个单调的、蜂窝状结构[1]
。 (译者注:tinker toys是一套各种形状的零件,儿童可用螺栓等接合零件自由地结合成房屋,车辆等结构。)可能你只能从公司的专利信息中得知这么多关于公司结构的内容,但Periscopic认为从这些图像中能发现更多关于他们公司结构的清晰阐述。
Periscopic公司的数据研究员Wes Bernegger写到:“在过去的10年里,苹果公司总共获得了来自5,232位发明者的10,975项专利,而Google则获得了来自8,888人的的12,386项专利。 坦率地说,两家公司的专利数对人数的比例非常相似。 他继续写到:“我们看到最显著的差异是,
与谷歌中更平均分散的创新结构相比,苹果的核心结构中存在着一群高度关联、经验丰富的“超级发明家”
。
这似乎表明苹果拥有自上而下、更集中式的组织系统,而谷歌的创新结构可能有着更多的独立性。
上图:苹果创新特征的细节图
这个结论听起来还蛮有道理。
苹果的顶级秘密设计实验室在Jonathan Ive的长期领导下诞生了苹果为数不多却超级赚钱的产品。
在苹果的创新足迹里,你会发现Jonathan Ive和包括Eugene Whang,Christopher Stringer,Bart Andre和Richard Howarth在内的公司内部非常优秀的设计师的名字。这些人正领导着苹果的硬件开发——你看到iPhone的每一个新设计。
上图:谷歌创新特征的细节图
而谷歌则具有相对扁平的组织结构,有着许多由“大牛”组成的小团队。
(谷歌在2002年甚至试图消灭所有的管理结构 ,但后来又改变了主意。)所有这一切都可以在其创新特征图中表现出来: 谷歌的员工看起来都相对平等,专利的人员构成也相对分散。
Bernegger认为
苹果实际上比谷歌有更多的“连接和协作”
。 他解释说:“苹果每项专利的平均发明人数是4.2,而谷歌是2.8。这些意味着苹果的每名发明者平均比谷歌产出了两倍以上的专利。”
两家公司专利结构的相似之处
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