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目前,已有逾20家上市公司在本周争先恐后地加入“兜底增持”概念,控股股东们纷纷许诺麾下员工,如果在未来几天内增持自家公司股票并持有一年,到期后收益自取,亏损则由老板买单。
单纯从上市公司员工的角度看,这笔买卖很是可做。但有意思的是,从这些个股的表现来看,社会资金的热情远远高过公司员工,相关个股在公告之后首日或是一字封停,或是直线拉升,生生造出一个市场热点来。甚至互动易平台上一些无关上市公司纷纷收到投资者追问,要求公司大股东也出台类似倡议。
对于不是公司员工的投资者来说,想搭兜底顺风车的逻辑就很可疑了。在没有兜底保障的前提下,投资者必然是判断公司股价会涨才会买进。那么,兜底承诺何以就给了投资者对公司股价的信心呢?
逻辑一:默认上市公司控股股东确信公司股价会涨,才会做出这样账面上只有付出没有收益的承诺。
然而这种逻辑的漏洞在于,既然控股股东确信公司股价会涨,为何只是向员工派发福利,而不是自己增持呢?也许控股股东已经没有钱了?这……
逻辑二:
公司股价是否低估怎样都好,A股股民就是喜欢扎堆凑热闹。这么耸动的话题有的是韭菜跟风,我涨停板上挂一手买单,打开以后再补点仓,也许、可能、大概,会找到一个爱我的接盘侠吧?