主要观点总结
文章主要报道了彭博社关于H-1B签证和Day 1 CPT的深度报道。揭露了中介和外包公司如何玩弄H-1B抽签规则,导致真正有需求的人才抽不到签证的情况。另外,也介绍了关于Day 1 CPT的相关情况,包括一些学校如何利用这个机制赚取利润,以及留学生在其中的处境和风险。
关键观点总结
关键观点1: H-1B签证问题
文章揭露了中介和外包公司玩弄H-1B抽签规则的情况,导致真正有需求的外籍人才和雇主抽不到H-1B。彭博社报道了关于H-1B重量级玩家如何操作抽签系统的底层逻辑。
关键观点2: Day 1 CPT的深度报道
文章详细报道了Day 1 CPT的情况,包括相关学校(如哈里斯堡科技大学)的运营方式、利润来源、学生的处境以及风险。也提到了这些学校在平衡利润和合规性方面的挣扎。
关键观点3: 学校和学生之间的冲突
哈里斯堡科技大学在签发学生签证方面存在一些问题,负责人员曾集体辞职。同时,学校为了利润和合规性的平衡而面临的困境,以及学校和学生之间的冲突也被文章报道。
关键观点4: 其他CPT学校的竞争
除了哈里斯堡科技大学,其他提供Day 1 CPT的学校也在竞争市场份额。其中Trine University是增长最快的学校之一,其收费较低,并且到校上课的要求也较少。
正文
哈里斯堡科技大学是美国最负盛名的能够提
供Day 1 CPT的学校之一,它专门设计的研究生课程,本质上就是伪装的有效期两年的工作签证。
通过美国移民监管系统认可的CPT,留学生只要参与这些研究生项目,就可以边上课边获得工作身份,课程以在线教学为主,学生每年需要定期来学校教室上几次课。
近年来,随着受过高等教育的专业人士涌入美国,而立法者却限制了供应量,赢得长期技术工人签证的年度抽签的几率越来越大。这让成千上万的白领员工争先恐后地寻找替代方案。
根据彭博社对美国教育部最新数据的分析,
截至到2022年秋季,有创纪录的24,000名外国研究生就读于提供Day 1 CPT的学校。
⚠️
因为这些学校在法律灰色地带运营,所以参与的留学生必须意识到他们本人是承担着风险的!
现在美国移民监管机构对Day 1 CPT项目以及这类学校采取的是容忍的态度,提供Day 1 CPT的学校主要靠尽可能宽松的出勤率来争夺生源,但这带来的问题是,
过于放松标准可能会使留学生违反模糊的联邦指导方针,并危及他们的移民身份。
哈里斯堡科技大学在所有提供Day 1 CPT项目的学校里,属于
历史最悠久、考勤制度最严格、只要坚持按照学校要求日后对留学生转身份影响最小的口碑学校了
,但他们
也在平衡利润和合规性苦苦挣扎。
去年该校负责签发学生签证的五名工作人员中有三人,因担心出勤率和其他政策过于宽松而多次与管理人员发生冲突,随后集体辞职。
为了能长久地把这门生意经营下去,哈里斯堡科技大学既要遵守相关移民法律规定,与移民当局保持良好的关系,也要倾听学生的意见,适度尊重消费者。
十多年前,第一批提供CPT的学校出现在加州和弗吉尼亚州。这些所谓的学校其实更像是初创公司,他们几乎不提供教学,十几年间这类学校关关停停,直到川普政府期间官方的整治力度上来了,像哈里斯堡科技大学这种获得认证的、严格执行规章制度的一小部分学校存活下来了。