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小编的室友就在四大某所Tax部门工作，北美报税忙季（3-4月）大半夜回家和我一起吃夜宵是常有的事。我有一次天真地问她：“你加班那么久，肯定很多加班费吧。”室友微笑地看着我说：“呵呵，只有餐补，加班费是你想太多...”
第一个忙季平均每月休一天，每天规律六点半起床上班、晚上十一点下班回家。不一定一直都是脑力劳动，有时候纯体力，比如打印报告、装订报告、搬运报告什么的，还曾经加班碎纸碎了俩小时。
有更惨的小伙伴，连着通俩宵然后睡四个小时，然后又通俩宵。也有好的，整个忙季才加40个小时班，一天一小时左右。所以具体有多忙，个体差异巨大，主要看运气和你的manager的领导风格。
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如manager是大包大揽嫌新人太慢不如自己来，小朋友就会闲但没收获；
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如manager愿意培养小朋友，小朋友就会忙但有收获；
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如manager把小朋友当勤杂工使唤，小朋友就会忙但没收获。
3.下班的时候天没黑，我哭了
第一个忙季刚结束的时候，下班，居然天还是亮的，激动得哭了，真哭，站在公司门口涕泗横流。
第二年忙季还是一个月歇一天。然后不知为何走了背字儿，team里的人不是借调就是离职，一个人solo了半个忙季才有新人来。最夸张的一天是早上五点半下班早上七点半上班。
我经历的两年忙闲季是这样的：
1~3月：年报 巨忙
4月：一季报 巨忙
5月：internal publication 还行
6月：筹备半年报审计 不忙
7~8月：半年报 巨忙
9月：CPA备考 没项目 不忙
10月：三季报 巨忙
11~12月：预审 还行
【巨忙】工作日平均下班时间在晚十点之后，且周末单休或不休；
【还行】工作日需要加班但一般不超过八点，周末偶尔需要加班一天；
【不忙】朝九晚五周末双休。
【不忙】的时候大家基本都会倒休或休年假、考试假，连续休半个月；
【还行】的时候可以尽可能请周五和周一的假，搭上周末出去玩四天；
【巨忙】的时候就靠畅想“下下个月就能出去玩啦”活着。
