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入职字节北京瓜瓜龙教育不到一个月的时间，小赵便遭遇如此大的职业震荡。“入职即巅峰”，半个月前，她还在社交媒体晒字节令人艳羡的晚餐，为自己在努力工作感到一种充实的满足感。仅仅只是两周时间，小赵的字节大厂梦便破碎了。
但N+2的赔偿，让她觉得字节裁员无可指摘，“字节做得就是让人很满意”，小赵甚至开心地自诩为“幸运儿”，N+2的赔偿让她并没有被裁员影响心情。小赵告诉Tech星球，接下来她希望通过转岗的形式继续圆自己的大厂梦，“字节大厂，谁都喜欢，福利待遇都棒”。
有着同样经历和感受的，还有字节清北网校员工渝甜，她在某社交媒体直抒心意，“我要全网夸下字节，良心企业，第一次被裁还这么开心，躺平躺平。”
据渝甜向Tech星球透露，她在这次裁员中收到的赔偿金额在4万多元，“不加这个月工资差不多4w吧。”
在渝甜看来，在线教育行业本来流动性就大，很多人会自己选择辞职，眼下被裁员还可以得到不错的赔偿，也算是因祸得福。“字节挺好的，对比其他K12教育公司，能给的福利都给了。自己不是没有能力再就业，还年轻呀，又不会有人想在字节养老”。
虽然，企业裁员往往是相对负面的事情，但字节反而在这次裁员中拉了一波好感，提升了公司“路人缘”。
这次字节教育的大裁员，涉及更多的是业务线的员工。在长沙业务团队，leader刚开完会，便得知自己被裁的员工王淼，刚刚入职字节清北网校4个月。
相比于其他员工的惊讶，在年初就听到行业风声的王淼，并不惊讶自己被裁。从去年毕业到今年被裁，他是在线教育行业从巅峰到谷底的亲历者和见证者。
谈起4个月前刚入职字节的情景，王淼说，“就是奔着对大厂的一种期待吧”。王淼告诉Tech星球，之前没提出离职的原因主要是不甘心、不舍得。“不甘心肯定有，但更要想想自己未来的发展”。
“一边看机会，一边谈n+2补偿”，这次被裁后，王淼打算和关系要好的部门同事聚个餐、休整一段时间，换个全新的行业再出发。
不过，由于裁员消息的闭塞，让更多的员工“只缘身在此山中”。据一位字节员工透露，非当事的员工都是从网上了解到的信息，“部门的领导也在等一个答案”。
还有一些字节员工在为没落下的靴子感到焦虑。长沙一位瓜瓜龙员工告诉Tech星球，他至今没有收到裁员通知。“不知道是什么情况，现在一脸懵。工作群里安静得像鬼，也没人敢问”。
没有人宣布裁员通知，也没有人退群，但网上铺天盖地的瓜瓜龙裁员的消息，又让他觉得业务随时会被砍。而他，入职瓜瓜龙也不过只有2个月时间。
相比已经有工作阅历的老员工，应届生在这次大裁员中显得有些无助。一位西安瓜瓜龙员工称，5日早上10点开会，被通知裁员，“应届生入职一个月失业，意外真是突如其来，我现在完全不知道要去干什么”。
下架、转型、分流，一场剧变上演
在字节闪电大裁员的过去24小时中，不少“局中人”经历了过山车一样的复杂心情。与此同时，字节教育的业务和产品也在进行一场剧变。
Tech星球通过大力教育和七麦数据的公开信息和数据，梳理出了一张大力教育产品图。可以发现，Pre-k业务线下，面向4-12岁孩子的在线少儿英语1对1学习平台GoGoKid，已经宣布自8月5日起，全面暂停直播课业务，并向家长退款。
