专栏名称: HR实名俱乐部

HRBP领跑者，专注HR转型。分享有营养的干货，组织有质量的活动。

相关文章推荐

HR新逻辑 · 用DeepSeek提升HR工作效能：招聘、培 ... · 昨天

生命科学产业观察 · 在生物公司当管理，最重要的品质是什么？ · 昨天

薪人薪事企小薪 · 即日起，单位这样交社保，违法！ · 昨天

HR新逻辑 · 如何考核职能部门更有效？干货收藏！ · 4 天前

HR新逻辑 · 这7种人，决不能提拔为管理者 · 2 天前

51好读 › 专栏 › HR实名俱乐部

2017/6/3 上海训练营活动回顾

HR实名俱乐部 · 公众号 · 职场 · 2017-06-07 18:37

正文

请到「今天看啥」查看全文

开始主题分享

mapping能力的主题分享，陈祖鑫老师从思维能力、动手能力、作战能力三个角度为学员全面阐释了mapping的定义。而作为一名优秀的HRBP，应该具备基本的人才、组织、业务、财务四个方面的mapping能力。那如何全面具备这四种能力？陈祖鑫老师给出的答案是参考“5P”模型，修炼提升自己对相关事件的敏锐性和思考能力，就拿"5P“模型中的“政策”来说，陈祖鑫老师从当前的热点新闻菜鸟和顺丰的事件切入，分析了HR关注国家政策的必要性。