社保没交满15年的有救了！人社局最新回复：2024年起，全都这样处理！

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如果已经达到法定退休年龄，而社会保险还没有满15年时可以申请延迟退休，最多5年。

当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。

三、延长缴费至满15年

参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地 延长缴费至满15年 。其中《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以 一次性缴费至满15年 。

四、转入城乡居民基本养老保险

参保人员也可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

五、申请终止职工基本养老保险关系

未转入城乡居民基本养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

但是不太赞成用这种方式。因为这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

小编拓展：

对于部分小伙伴询问的「社保没有缴满15年是否可以一次性补缴」的问题，根据社保法，只有符合以下两种情况，社保才可以一次性补缴：

①2011年7月1日之前参保

在2011年7月1日之前（《中华人民共和国社会保险法》实施前）初次参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。

②2011年7月1日之后参保

在2011年7月1日之后（《中华人民共和国社会保险法》实施后）初次参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。

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