人工智能刚击败了聂卫平，但却有你的职业好机会

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一、来临速度比你想得快

不管这个变化的结果是什么，他的速度都超过你的想象。

人工智能，简称AI，通过模拟人类的思维、意识和行为来完成复杂的工作。它的年龄并不长。

1956年，以麦卡赛、明斯基、罗切斯特和申农等为首的年轻科学家聚在一起，共同研究和探讨用机器模拟智能的一系列有关问题，并首次提出了“人工智能”这一术语，它标志着“人工智能”这门新兴学科的正式诞生。

到去年，这个技术才60岁。但就在去年的世界经济论坛报告里，人工智能被预测为第四次工业革命的核心技术代表，将在今后五年里，改变商业模式和劳动力市场。

人工智能和大数据资源将会像水和电一样，由专门公司提供给全社会所有人使用——全社会产业都会经历：现有产业+机器智能=新产业的大变革。

领英发布的《2016全球人力资本报告》中指出：

到2020年，全球将会有700万个工作岗位消失，包括一些基础白领和蓝领技工等；另一方面，计算机、数学、建筑等领域能够创造200万个新的工作机会，因此这中间将会产生500万个工作缺口。我们目前视为核心的技能，有超过1/3到2020年都将改变。

到2025年，科技变革达到新的临界点（也就是奇点）。

2021年，首款机械药剂师将在美国登场；

2025年，30%的公司审计工作将由人工智能完成；

2026年，无人驾驶汽车将占美国汽车保有量的10%。

看到这，很多人会说，2020年还早呢，而且，我怎么不觉得这个变化呢？

之所以没有感觉到变化，也许莲塘效应的问题——你看夏天有莲叶的池子，假设每天以一倍的数量铺开。第一天有1/32占据湖面，第二天1/16，这样一直到第五天1/2时，你都不觉得莲叶多，一直到第六天一开，所有湖面都是莲叶。

这就是莲塘效应——变化在细微的时候，你总觉得很小，其实是巨大的。

现在距离2020年还有3年——3年正好是学习一门技能到在领域内精通并且在业内有竞争力的时间。如果现在能够学习一门人工智能时代的的技能，进入合适的领域，是一个打开全新职业时代的机会。

二、未来职场有什么新变化？

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