教育失衡时代，这可能是企业公益的最正确姿势

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早在春秋战国，《管子·权修》就有言：十年树木，百年树人。古往今来，教育一直是一个国家的强国之路,兴国之要，教育领域自然是慈善捐赠金额的最主要流向。现如今，几乎每一天，城乡教育失衡、农村教师青黄不接等导致的困境都在加剧。如何让乡村教师“下得去、留得住、教得好”是非常现实的问题，也是化解教育失衡难题的关键因素，不仅教育部大力改革，也激发了很多良知企业积极参与，TCL便是其中之一。

6月23日，大概是除教师节以外，让乡村教师们最难以忘怀的日子。这天，由深圳市TCL公益基金会、中国青少年发展基金会共同主办的第四届“TCL希望工程烛光奖”颁奖典礼在北京大学百年讲堂举办，百名获奖乡村教师代表受邀接受表彰。中国青少年发展基金会副秘书长杨春雷、TCL希望工程烛光奖公益形象大使柯蓝、凯叔讲故事创始人王凯等，众多业界代表及大咖悉数到场，可见这是一场意义非凡且影响力巨大的公益盛典。

说起“TCL希望工程烛光奖”媒体关注确实不少。有关数据显示，自2013年TCL希望工程烛光奖正式启动，5年内投入超过3000万元，旨在表彰和鼓励爱岗敬业、严守师道的乡村教师。截止2017年，已经有1400名乡村教师获得该奖项，单个奖项价值1.2万。

在公益这个另类的“秀场”里，从来不缺大咖和资金，痛点仍在如何保证物尽其用。与一些企业或个人对公益的理解不同，对于TCL而言，公益并非只是简单的“撒钱”，而是深入其中去了解和调查需要资助的对象到底缺乏什么。社会和商业的发展，正在推动企业社会责任不断创新向前。

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