日本监狱系统正在推动贯彻的一项新政策，对我国相关改革有哪些借鉴意义？

▲ 照片选自：日本矫正协会《刑政》月刊

法务省矫正局，是日本刑务所的最高行政管理机构，其职责是负责全国矫正机构的指挥监督、机构设置、人员编制、经费分配；指导法务省所属中央及地方矫正宫研修、培训业务，并管理全国罪犯指纹的收集、分析和保存。

法务省矫正局在札幌，仙台，東京，名古屋，大阪，広島，高松及福岡设立了8个矫正管区。

矫正管区： 第一部长（东京是次长）负责本管区的职员健康咨询工作，在管区内科长以上职位中指定咨询员。

矫正研究所： 由副所长（研修分所由矫正管区第三部长担任，大阪由总教头担任）负责本系统的职员健康咨询工作，由所长指定咨询员。

刑事设施： 总务部长负责设施职员健康的咨询工作，由刑事设施长，在副科长及统管矫正处遇官以上的职位中指定咨询员。

（限于篇幅，其他设施情况，略……）

▲ 照片选自：日本矫正协会《刑政》月刊

有一句话，很生动地表明了监狱民警长期工作在封闭环境的实情，即“犯人有期民警无期”。

行刑实践经验表明，在监狱这样的封闭的环境工作生活，职员的身体和心理都很容易受到负面影响，天长日久便容易产生“亚健康”问题。

进入二千年后，我国理论与实践部门也不断加强如何保护监狱民警身体健康的研究和呼吁。例如，2006年2月，吉林省监狱管理局某处邱处长等6人组成调查组，用了近一个月的时间，先后到8个基层监狱进行调研，结果发现监狱警察的身体健康状况令人担忧。主要表现在：患各种疾病的多；身体亚健康、带病上岗或不能坚持正常工作的多；英年早逝的情况明显。由于监管、生产压力过大，民警缺乏心理健康知识，缓解监狱民警身心压力的渠道不顺畅等，“病从心入”成了民警身体不健康的重要根源。

「机构组织要掌握的情况」