正文
2016年全军共招生4.54万人，士官学员2.03万人。
2017年全军共招生3.09万人，士官学员1.41万人。
由此可以看出，士官学员在近三年来的全军招生中比例中呈逐年增加的趋势。
军官的招生数量在压缩，士官的招生比例在增加。
在官方发布的新闻稿中，还有一段与士官密切相关的表述：“按照军队院校招收士官学员计划，为进一步提高士官人才培养起点和院校办学层次，从2017年开始，在校培养主要实施大专教育，中专层次士官教育和大专士官学历升级主要依托军事职业教育在岗完成。”
不要小看了这一段话的分量。可不是简单的士官学校只招收大专生那么简单。
没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的变。任何的变化，都是有其原因的。
一边压缩军官的招生数量，一边是扩大士官的招生数量和停止招收中专生，一减一增一停之间，扩大士官规模，提升士官素质，建设高质量士官队伍的用意十分明显。
士官代替过去部分军官的一些职能，是不可逆转的趋势！
这种替代，不是简直的岗位替代，而是全过程培养模式的变化，如何充分发挥军官、士官两个不同群体的作用，将会陆续有配套措施。
那么，在此背景下，高级士官编制岗位的进一步增加，士官自主择业等一系列配套政策是否真的就此呼之欲出呢？
这些“苗头”的出现，给了我们很大的想象空间。
有人说，明天的战争是班长的战争，也是士官的战争。
1999年第一批国防生从诞生至今年落幕，走过了18个春秋。
而巧合的是，我军特色的士官制度体系也是从1999年全军以实行分期服役为核心内容的士官制度改革开始形成的。也是一个18年。
作为一个2000年入伍，2016年退役的士官，我不仅见证了我军士官制度的发展建设，而且还深深地体味到了身为一名士官的酸甜苦辣。
更明白：想要让梦想照进现实，不仅要不断地丰富和完善自己，更要先知知觉，着眼长远，捕捉住每一次时代变迁的先兆。
这些年的经历证明，牛奶会有的，面包也会有的。
那么，士官战友们，机会就要来了，你们准备好了吗？
【说明：选取有代表性的政策，具体有差异，以执行单位为准】
2.加大士官住房公积金贷款的惠及力度。
【核心点：军队住房公积金贷款
低于同期商贷40%】
▼
