专栏名称: 前程无忧51job
第一时间发布“中国典范雇主”的榜单、报告以及相关信息;提供全面的人力资源行业完整的数据信息,对才市行情进行前瞻分析和预测;深入分析最新发生的人力资源管理行业的热点话题和事件……
目录
相关文章推荐
前程无忧51job  ·  员工上班摸鱼,企业能无痛开除吗?| 破案 ·  8 小时前  
INTERNATIONAL IDEAL 筑梦求职  ·  投行通关秘籍:看完这本书让面试官主动给你发O ... ·  23 小时前  
INTERNATIONAL IDEAL 筑梦求职  ·  投行通关秘籍:看完这本书让面试官主动给你发O ... ·  23 小时前  
澳洲求职  ·  澳洲岗位 | TikTok已开放2026 ... ·  昨天  
INTERNATIONAL IDEAL 筑梦求职  ·  高校战绩 | Boston ... ·  昨天  
51好读  ›  专栏  ›  前程无忧51job

反内卷的风吹到了2025,职场连锁反应开始了

前程无忧51job  · 公众号  · 求职  · 2025-01-15 12:00

正文

请到「今天看啥」查看全文


“内卷”的结果,最终可能是两败俱伤。

对于“被卷”感到不满的年轻人发现,他们一边沮丧无法摆脱的现状,一边苦于无法被已经获得成功的上一代人理解。


在这个过程中, 他们与雇主、资本之间的对立日益明显。

近日综艺节目“一路繁花”中,资深前辈刘晓庆对于节目中的两位20多岁年轻人的表述也引起了很大争议。

“年轻人来这个节目,已经是一种荣耀了,吃苦 (搬箱子、做攻略、帮助前辈们) 是应该的,这对他们的未来有好处”;“这才哪到哪,我小时候吃过的苦比他们多多了”……


02

众多企业

拉开“反内卷”序幕



上个月,“美团逐步取消骑手超时扣款”的词条冲上了热搜。

这个变化的背景是:试点了“骑手跑单12小时强制下线”机制后,美团公布了8项举措,其中包括建立算法公开机制、在全国全面落地“弹窗提醒和强制下线结合”的防疲劳机制、逐步取消骑手超时扣款等措施。

2025开年,美团就用实际行动打响了反内卷的第一枪——为骑手减压。







请到「今天看啥」查看全文