互联网科技公司员工的中年危机：过了40岁该去哪里？

一个月前，深圳某知名通信公司的一位员工发布的帖子让这种焦虑再度升级。在这个故事里，一个在深圳拥有两套房的三十多岁的科技从业者，在面临被公司辞退的情况下，也深感无力。“最近也在网上投过简历，我们这三十大几年纪，一般出去做不了高管，企业也不要，面试机会也很少，少数小公司面试过，基本月薪也是税前不到两万，税后房贷都不够，有的还看不上我。”

这不是个例。就着这位员工的帖子，许多到了相似年龄的人发了相似的工作经历——知乎网友@叶飞说，自己一开始觉得是再找工作也没啥问题，但这一找，半年就过去了。“35岁的老工程师，说实话，真是处处被白眼了。人也变得特别浮躁，脾气也变坏了。半年以后终于解脱，来了现在的国企。”而他一位也在35岁被裁掉的朋友，在此后的3、4年都没有找到工作，瞒着父母老婆孩子，每天背着双肩包开车到五环外某个咖啡馆一坐坐一天，然后晚上7点再回去。

这些故事也提示了互联网科技从业者中年后的职业走向—— 离开互联网进入不拼精力体力、更为安稳的国企；成为自由职业者，比如炒股；当然，也有一部分人选择自立门户。

但他们所说的失业或许并没有想象中的那么糟。

一位曾在大公司工作多年的资深人士曾向记者谈起过他创业的由起—— 在一家公司呆了十几年，做到了管理层，但你发现，每天主要做的事就是开会、开会、开会，你会感到你的人生就这样被无端浪费。 但在和他的交流中，他提到了选择创业的条件之一，就是他已经没有房贷的压力。过了35岁、40岁，有些人反倒是能够有资本去实现一些年轻时无力完成的事业。

这也是许多人在分享故事时没有提到的前提。这一代人是互联网科技行业最早的从业者，也赶上了行业的黄金时期，有房有车有一定的财富积累，但面对未来，无所适从。

毕竟， 在高速发展的互联网科技行业里，几乎没有退休，只有辞职和劝退，到了40岁还未进入掌控公司走向群体的人们，时刻都在焦虑着。