正文
3. 负责客户维护工作，与客户维持良好的合作关系，给客户提供专业的咨询服务；
4. 配合上级完成每月的市场任务目标；
5. 定期定时做好本职工作的梳理汇总以及问题反馈，并提出解决方案；
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，对互联网行业有一定认知；
2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力及交际技；
3. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。
晋升通道：专员—主管—经理—总监
4、运维专员（人数：3人）
工作职责：
1. 负责部署客户系统平台，为客户提供完整生命周期的运维服务工作；
2. 响应及解决客户在使用过程中遇到的各种问题与需求，协调开发部门、业务部门与客户的关系，提供技术及业务方面的服务和支持；
3. 负责日常基础的系统维护及监控，对服务过程中相关故障、疑难问题的排查处理，形成知识库，并对知识库进行维护更新；
4. 制定面向开发部门、业务部门的服务流程和服务标准；
5. 定期收集相关政策信息、行业信息、市场信息，分析并提供相关分析报告；
6. 参与市场中心其他方面的工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，对互联网行业有一定认知；
2. 计算机专业、出版行业背景及经验者优先；
3. 普通话水平良好，并具备较强的分析写作水平；
4. 性格外向、逻辑清晰、表达能力较强，具备良好的沟通协作能力，有良好的客户服务意识和团队合作精神；
5. 具备较强的工作责任心，能承受较强的工作压力。
晋升通道：专员—主管—经理—总监
5、运营策划专员(人数：4人)
工作职责：
1. 负责公司的品牌宣传、策划等工作；
2. 负责撰写相关项目的文案，包括软文、策划案、品牌文案等；
3. 通过调研提出对产品的需求规划和用户体验改进需求。
任职资格：
1. 本科及以上学历，广告学、传媒学、汉语言文学为佳；
2. 具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力、喜爱创意类工作；
3. 逻辑思维能力强，善于沟通，具有较强的时间管理能力；
4. 诚实敬业，吃苦耐劳，有责任心和团队合作精神，能独立解决问题。
晋升通道：专员—主管—经理—总监
6、知识产权专员（人数：3人）
工作职责：
1. 负责公司知识产权工作的组织、制定和完善公司知识产权保护制度；
2. 结合公司的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施；
3. 组织知识产权法律、法规的教育,开展知识产权管理的专项研究工作；
4. 组织开展公司知识产权的分析、申请、登记、注册、评估等管理工作；
5. 收集、建立和分析公司知识产权文献数据库,提出解决方案；
6. 审核、参与签订和管理公司知识产权方面的各类合同；
7. 协调解决公司内外部有关知识产权的争议和纠纷；
8. 组织开展公司有关知识产权保护与管理工作的国内外交流和合作；
9. 其他在知识产权保护工作中应履行的职责。
任职资格：
1. 本科及以上学历，计算机等理工类专业为佳；
2. 具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力、具有一定的研究能力和对学术、产业政策的专研能力；
3. 具有将产品成果理论化的能力；
4. 具有在学术期刊发表过论文、学术声明等经历者优先；
5. 具有较强的逻辑思维能力，善于沟通，具有较强的时间管理能力；
6. 诚实敬业，吃苦耐劳，有责任心和团队合作精神，能独立解决问题。
晋升通道：专员—主管—经理—总监
7、内容运营专员（人数：3人）
工作职责：
1. 对不同的业务线数据进行整理并录入后台且进行效果评估；
2. 熟练运用资料处理软件：Adobe Acrobat DC（PDF文件拆分功能）、格式工厂（视频剪切）、PS（图片裁剪）、EXCEL（整理批量上传文档）；
3. 拥有较好的数据分析能力，能够基于数据发现问题，并提出基础的解决方案；
4. 分析市场规律及内容需求热点，进行日常跟踪，形成市场调研分析报告，为内容资源方向提供依据；
5. 内容运营数据整理分析，定期输出分析报告；
6. 熟悉当下流行内容形式、营销手段及趋势，有敏锐的洞察力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，新闻、出版、传媒等专业为佳；
2. 对移动互联网有一定认识，有志于在该行业长期发展；
3. 思维敏捷，有一定的文字表达能力，具备互联网思维；
4. 具备数据分析能力，熟练使用数据分析工具及软件；
5. 善于沟通、专注细节、有良好的协调能力和团队协作精神；
6. 吃苦耐劳，具备高度责任心。
晋升通道：专员—主管—经理—总监
8、项目专员（人数：2人）
工作职责：
1. 负责项目产品的质管计划，把控产品的输出质量端口，分析产品的资本竞争力；
2. 负责投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析，组织投资商务谈判、商务方案策划及投资与风险管理分析；
3. 负责信托产品的开发和维护，可行性分析以及方案的制定；
任职要求：
1. 硕士研究生及以上学历，投资、经济、金融、财务、法律等相关专业；
2. 有过金融、投融资管理实习工作经验者优先；
3. 具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神，较强的沟通协调能力和应急处理能力。
晋升通道：专员—主管—经理—总监
9、总经理助理（人数：3人）
i.
工作职责：
1. 负责公司的宣传工作，包括接待来访外宾的拍照、采访、会议记录、文字整理；
2. 负责新闻稿的撰写和新闻的对外、对内的发布；
3. 负责收集行业动态和政策变动，及时收集、整理信息并向上级汇报。
任职要求：
1. 本科及以上学历，新闻类专业为佳；
2. 爱好写作，具有良好的文字功底；
3. 具有较强的沟通表达能力；
4. 具备良好的摄影水平，熟练掌握PS等图像、视频处理技术；
5. 工作耐心细致，吃苦耐劳，具有高度的责任心；
6. 具有良好的团队协协调能力和协作精神。
ii.
工作职责：
1. 协助完成项目申报和风险评估；
2. 负责对外政府关系的建立和维护；
3. 负责公司相关资质、产权的撰写和申报；
4. 负责产业化政策的收集和分析，并作出对预案；
5. 其他上级交代的工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 逻辑思维清晰，工作效率较高；
3. 自律性强，具备很强的时间管理能力；
4. 具备良好的协调能力和团队协作精神；
5. 具有一定的文字功底；
6. 具备良好的沟通表达能力；
7. 形象、气质佳，综合素质较高。
iii.
工作职责：
1. 负责总裁行程安排，交通、住宿等相关预定；
2. 信函、文件、公文等呈报、记录、归档；
3. 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；三会提案、决议、纪要；
3. 会议纪要中布置工作跟踪、落实；
4. 根据总裁工作安排，对外客户、政府部门沟通协作；
5. 保持对接客户、部门的关系维护。
6. 负责往来客户接待工作；
7. 负责公司党支部建立、入党、党组织学习等相关工作。
任职要求：
1. 本科学历及其以上；
2. 专业不限，管理类专业为佳；
3. 逻辑思维清晰，工作效率较高；
4. 自律性强，具备很强的时间管理能力；
5. 具备良好的协调能力和团队协作精神；
6. 具有一定的文字功底；
7. 具备良好的沟通表达能力；
8. 形象、气质佳，综合素质较高。
晋升通道：总经理助理—总经理办公室主任—董事长助理/秘书
