LinkedIn《全球AI领域人才报告》，全球AI从业者达190万，人才需求三年翻8倍

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报告基于领英全球5亿高端人才大数据，对全球AI领域核心技术人才的现状、流动趋势和供需情况做了一系列深入分析，旨在为中国政府和企业打造“AI人才竞争力”提供权威的大数据洞察和智力支持。报告发现，作为当下热门的“投资风口”，AI领域其实早已拥有深厚的技术积淀，是一片拥有“高度文明的新大陆”——全球AI领域拥有十年以上从业经验的人才占比高达65.4%。同时，AI领域的华人技术力量也不容小觑——全球华人AI人才数量达14万，而美国的华人AI人才数量是中国当前AI人才总数的1.4倍。这一潜力巨大的技术人才群体，或将成为未来中国人工智能技术突破的一股关键力量。

全球AI从业者达190万，人才需求三年翻8倍

报告显示，截至2017年一季度，基于领英平台的全球AI领域技术人才数量超过190万，其中美国相关人才总数超过85万，高居榜首，而中国的相关人才总数也超过5万人，位居全球第七。从全球范围来看，与AI作为“投资新风口”而进入大众视野的认知相反，这其实是一块拥有“高度文明的新大陆”——AI人才普遍资深，具有十年以上工作经验的人才占比高达65.4%，而美国的十年以上AI从业人员比例更达到全球最高的71.5%！几十年的深厚技术积淀和AI人才的高门槛，也为今天AI在全球掀起一波商业化浪潮奠定了基础。

伴随风口而来的，是全球AI领域人才需求激增。过去三年间，通过领英平台发布的AI职位数量从2014年的5万飙升至2016年的44万，增长近8倍。具体到细分领域，当前对AI基础层人才的需求最为旺盛，尤其是算法、机器学习、GPU、智能芯片等方面，相对于技术层与应用层呈现出更为显著的人才缺口。

人才需求激增使科技公司把渐渐将目光瞄准各大高校AI领域的顶尖学术人才。然而，尽管越来越多的中国企业在挖掘AI人才方面不惜重金，领英大数据显示，中国高校及研究所在2013-2015年期间仍保持着人才净流入的状态。如果企业能加强并推动与高校、研究所间的人才培养和研发项目合作，将有助于人工智能领域的资源互补和人尽其才。

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