在华尔街投行的女厕所里，我学到了男人永远不必懂的人生课

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多年以后，我怀孕了通知老板时，不给他任何说话的机会，立刻滔滔不绝地谈了我接下来半年的工作计划、产前交接计划、产假期间远程登陆计划、以及哺乳带娃期间的家庭支持计划。

别人把你的女性身份看成一个问题，你就得先把自己给解决了。这是我学到的第一课。

让男人开心

偷听到的另外一次厕所对话，让我理解了“在投行女厕所里哭”这件事的合理性。在这里哭，是因为在别的地方不能哭。

那是一个资深的HR阿姨，语重心长地教导一个正在抹眼泪的年轻小mm：

“你不应该在工位上哭的，可以私下找我交流。男老板不知道怎么处理（你哭），会被搞得很头大。在工位上一切行动都要professional。”

我默默地抽出一张卫生纸，记下“工位不哭”原则。这是我的第二课，但我开始有疑问了。

为什么男人们工作有情绪时，骂脏话、摔电话、甚至抡棒球棍，都可以被接受为“交易厅文化”的一部分；女人们流点儿眼泪然后该干嘛干嘛，就不professional了呢？

这让我联想到一次专门为投行女性举办的高尔夫球课。我以为是去学打球的，但事实上我们花了一半时间学“女性球场礼仪”，如何克服自己信心不足、犹豫不决的习惯，跟上男同事的球场节奏。恩，要professional。

后来我总结出来，professional的意思基本就是“遵守男人的规则，让他们开心”。

男人看不到的弯

女人们是这样自我暗示、相互教育着，在职场上去取悦男人。男人们怎么看呢？这里是一段关于男厕所的经历。

这天，我跟老板一起赶一个项目赶得热火朝天。到了中午，就边讨论边走去食堂买饭。

正讨论到关键处，他径直走进了男厕所。我一脸懵懂地挂在了门外。

过了一秒钟，老板很平静地走出来，说，忘了你不能进，咱们讨论到哪里了。 他丝毫不觉得欠我一个解释。

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