新疆国税系统的基层干部，为何会两次引起总局局长的关注并致信？

正文

请到「今天看啥」查看全文

“这既是总局党组始终关注、关怀基层，对基层税务干部满怀厚爱的具体体现，也是新疆国税系统基层税务干部长期无怨无悔坚守边疆，艰苦奋斗无私奉献的结果。”新疆国税局党组书记、局长刘培平说，新疆的战略地位特殊，面临的形势任务特殊，做好新疆工作意义重大。新疆国税人不仅承担着为国聚财的工作任务，还担负着维护稳定的社会职责。因此，夯实基础，打牢根本，锻造一支具有铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律和铁一般的担当新疆国税“铁军”，就显得十分迫切。

“一支没有旗帜的队伍，不能成为一支战无不胜的队伍。”刘培平表示，近年来，新疆国税系统将“抓党建，构建全面从严治党新格局”作为夯实基础的首要任务。围绕“条主动、块为主，两结合、互为补，抓党建、带队伍”的原则和“纵合横通强党建”的思路，逐步推动党建工作与廉政建设，机关党建与系统党建，党建与人事管理、教育培训、绩效管理等“六个打通”，并按照“下抓两级，抓深一层”的要求，制定了系统党建工作三年规划，建立健全基层党建配套制度，强化支部一级建设。扎实开展“两学一做”学习教育，面对金税三期系统上线、营改增、落实国务院六项减税政策、“访惠聚”和“民族团结一家亲”等一系列税收改革及社会稳定急难险重任务，新疆国税系统357个党支部、4785名共产党员冲锋在前，担当在前，攻坚克难，使新疆国税系统成为一支让党和各族群众放心的“铁军”。

“铁的纪律是一支队伍能打硬仗的保证。”刘培平说，讲特殊就是标准更严、要求更高。2016年，新疆国税局党组提出了坚持政治上讲规矩、业务上讲规范和工作上讲规则的要求，将纪律红线与开展税收工作紧密结合。

为铸造国税铁军，新疆国税系统还牢固树立“干部在基层成长，人才在一线培养”理念，将绩效管理抓班子、数字人事带队伍和人才强税提素质的理念贯彻队伍建设始终。

自2015年起，新疆国税系统开始加大干部队伍新生力量的补充力度，把基层作为根本大业，为基层干部搭舞台、压担子、找机会，促进基层焕发新的活力。如今，全系统新招录公务员已占系统全体干部近四成。

“从新招公务员宣誓进入税务系统那一天开始，我们就将其纳入数字人事管理系统，帮助他们制定职业计划，包括轮训、挂职锻炼、岗位实践、建立导师制和交流制等，为干部成长成才创造条件。”新疆国税局教育处处长徐小琴说。

请到「今天看啥」查看全文