技师主张加班费，高院再审：提成工资不适宜支持加班费

正文

请到「今天看啥」查看全文

2021 年至 2024 年，重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局均作出《关于同意 甲公司 部分工作岗位实行特殊工时制度的批复》， 准予许可 2021 年至 2023 年对技师等岗位实行以季度为周期的综合计算工时制， 2024 年对技师等岗位实行不定时工作制。

2024 年 2 月 20 日，徐某向 甲公司 寄送《被迫解除劳动关系通知书》，内容为：

“因贵司存在以下严重违反《劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规的行为：

1. 没有依法支付2021年3月至2024年2月的延时加班工资总计平日85044元、休息日71454元、法定节假日33857元；

2. 2.工作时间严重超过劳动法规定的标准工作时间且拒绝支付加班工资；……现通知双方劳动关系于2024年2月21日终止。”

2024 年 2 月 21 日， 甲公司 签收该邮件，徐某于同日起未再上班。

徐某起诉至法院，主张加班工资等请求。

一审法院认为

关于加班工资。

请到「今天看啥」查看全文