美的启动新一轮裁员？

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财经》 ： “ 今年目标是裁 30000 人，第一波裁员已经结束， 6 月份还有第二波，下发到每个部门会有不同的指标。 ”

他所在的是冰箱事业部，研发走得最多，其次是工业设计、企划和用研。

不过，对于裁员人数， 官方并未有具体数字公布。

据 《凤凰 WEEKLY 财经》 了解，此次裁员并没有明确的范围，波及的员工既有工作了近 10 年的老员工，也有刚入职不久的校招生。

上述微清事业部员工告诉 《凤凰 WEEKLY 财经》 ： “ 我是校招生，入职 8 个月，最近被裁员。我们部门 80 个人，裁了快 50 人了，研发和销售都有。而且我的一个部长在美的工作已经快 20 年了，也被裁了。 ”

一位美的集团地方公司的人力告诉 《凤凰 WEEKLY 财经》 ： “ 此次调整是组织架构调整、裁撤冗余员工。 我这边的情况是撤销美云销、工程、大客户三个部门，全部归线下某个部门管，撤销部门的人员流向区域，区域承接不了的就裁撤。 ”

从美的的发展历程看，在架构调整和裁员上，美的集团董事长方洪波一直是个 “ 狠角色 ” 。 2011 年前后，在政策红利、增量需求减少的情况下，美的集团业绩持续下滑，甚至出现了负增长。其上市主体美的电器财报显示， 2012 年营收 681 亿元，同比下降 27% ；净利润 41.29 亿元，同比下滑 9% 。

〓 美的集团董事长方洪波 图 / 美的集团官微

2012 年，刚从美的集团创始人何享健手中接棒的方洪波，以铁腕手段对整个集团进行彻底的改革。他提出 “ 先做减法，再做加法 ” 的策略，砍掉了缺乏竞争力并且长期亏损、利润薄弱的业务和产品，优化冗余的组织架构和人员。他将原有各线产品型号减少了

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