BAT华为员工收入大比拼，不啃老，三年绝对买不起房？！

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腾讯27321名正式员工， 不管你入职多久，什么级别，都有股票分。 过世员工家属可领半薪十年，10年半薪相当于5年全薪。当然，还有些Q币赠送。

公积金比华为高，12%的比例，华为只有5%。

如下图：图片是网上找的三年前的薪资，目前有所上调，可参考案例的起薪。

3、案例

1. 本科，起薪1.55万，在腾讯2年，目前T2.1级，年终奖2个月工资，一年收入是税前22万左右，另加300股票，分三年行权。每月公积金3600。尚未买房。

2. 今年硕士毕业入职，T1.3级，1.8万，加上年终奖，没有股票，一年收入25万左右。尚未买房。

4、购买力评估

腾讯员工的收入差别，主要体现在年终奖上，除了游戏部门的年终奖高以上，普通部门也不高，一般 腾讯工作十年，普遍年薪在60-70万左右。

上述A员工告诉樱桃小房子，他与老婆一起租房，每个月生活开支在6000元左右，不抽烟不喝酒，娱乐活动不多，按照现在的工资，三年收入省吃俭用，大概可以攒下50万左右，加上老婆的收入，总共80万，没有家庭支持，在目前深圳房价不涨的情况下，加上公司可以提供50万的免息贷款，咬咬牙勉强可以在深圳关外买得起一个三四百万的小两房。

2

阿里巴巴

1、阿里的级别

• P序列=技术岗；M序列=管理岗。 阿里的非管理岗分为10级，其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别。 P7是分水岭，P6晋升到P7有一定难度；P7再往上走更难。

• 一般，技术岗，本科毕业是P4，研究生是P5，博士P6。 工作5年，大概是P6\P7级。工作10年，大概是P8\P9。通常，工作三到四年有股票分。

2、薪酬

• 阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。一年加起来，总收入是16个月工资。
  年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月。
  股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。

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