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深度工作为什么重要？
深度工作非常重要，用商业作家Eric Barker的说法，将其称为“21世纪的超级力量”。
深度工作的能力日益稀少，而几乎同时，其在社会经济中的价值也日益提升。因为，能够培养这项技能，并将其内化为工作生活之核心的人，将会取得成功。
培养在日益浮躁的世界里创造真实价值的能力，认识到数代人中最富有成效和举足轻重的人物所认可的真理——深度的生活才是优质生活。
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深度工作是有价值的
在即将兴起的新经济当中，有三类人将掌握优势而蓬勃发展，因为他们的所作所为都在创造价值。
（1）高级技术工人
在机器人、数据可视化、分析、高速通讯和快速原型设计等领域拥有专业技能者，他们因为更多智能型机器问世而受益，能够使用愈发复杂的机器创造出有价值成果的人将会成功。
（2）任何领域的超级明星
凭借高速网络及线上协作工具，可以参与到世界上任何地方的高价值项目。
（3）所有者
通过资金，投资到新科技、组成重大重组的人。
如何成为这三类人，其中快速累积资金让自己成为所有者是其中的一项可行方式，成为另外两类人有2项核心能力是不可缺少的。
- 你必须有能力，在短时间内迅速掌握困难的事物
- 你必须有能力，完成杰出水准的高品质工作
如果你不执行深度工作，将很难培养这两项核心能力，换句话说深度工作是你必须拥有的基础技能。
若要擅长某件事，你需要培养刻意练习的能力，将你的注意力全情投入到某个你希望提升的技能上，接受反馈意见后修正方法，然后利用学到的知识再试一次。
若要持续交出高品质的工作成果，也少不了深度工作，根据生产力规律：
高质量工作产出=投入时间✖️专注度
要达到个人巅峰的产出效率，你需要长时间、无干扰地高度专注于单一任务，即投入深度工作的时间最大化。
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深度工作是少见的
深度工作变得愈来愈稀有，有4个不同的原因造成此现象。
（1）
度量的黑洞
即缺乏实际度量标准，如果减少分心干扰因素，你能多做多少业绩，给公司带来多大的产出。
（2）
最小阻力原则
职场中普遍存在干扰行为，期望人们能够迅速阅读和回复电邮及相关交流。持续和所有人保持联络，意味着你最后只能完成浮浅工作，因为你永远找不到可以不受干扰，执行深度工作的时间。
（3）
忙碌成为代名词
在工作中，对于生产能力和价值没有明确的指标时，很多知识工作者都会采用工业时代关于生产能力的指标，以可视的方式完成很多事情，比如随时回复电子邮件和即时通讯消息，出席许多会议。
（4）
对互联网的顶礼膜拜
现在存在一种互联网狂热，发布免费、浮浅内容，却不从事深度工作。
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