吴恩达离开百度，再次证明了百度不是“中国的Google”

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回顾2014年吴恩达加入百度时的状况。那时BAT还是完全齐名的三家公司，从赚钱的能力、市值（当时阿里尚未在美国上市）、影响力和口碑上来说，并没有太大的差别。百度并不用为“当下”感到着急，可以比较从容的对未来进行布局。

未来是什么？百度认为最重要的是人工智能。所以百度找来了吴恩达。吴恩达在人工智能领域有足够的号召力。无论是他在斯坦福大学还是在Google 的经历，都让他获得了大批的拥趸。他还有一段履历是创建在线教育平台Coursera —— 但吴恩达仍然更像是个学者、研究员，而非企业家。陆奇不一样。

陆奇在人工智能上绝对也非常厉害，但他在微软是实际意义上重要部门的掌权者。严格意义上他是职业经理人。从企业家角度，他比吴恩达做的更好。陆奇在百度的职位是集团总裁和首席运营官，而吴恩达是首席科学家。

吴恩达加入百度之后，做的事也并非企业家所擅长的，仍然是偏前沿的研究。 3年时间里，几乎没有一款产品可以归到吴恩达的名下。所以在很多人看来，他并没有为百度做出什么贡献。但你不能用产品经理的标准来衡量一位学者或者科学家。

吴恩达（左）和楼天城，百度最年轻T10工程师，已于去年离职

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