我市全力做好重点 群体职业培训工作

主要观点总结

本文报道了市人社部门推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，以带动就业创业和助推产业发展。具体措施包括精准调研、多元合作、定制课程、打造品牌、强化服务等，旨在提升职业培训的针对性和有效性。目前，市劳动就业培训中心已组织各类订单式定岗式培训，培训学员就业创业率达到40%。同时，设立综合服务窗口提供一站式服务，并强化服务以促进就业创业增收。

关键观点总结

关键观点1: 推行“四位一体”项目化培训模式

市人社部门为了提升职业培训的针对性和有效性，大力推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”的模式。

关键观点2: 组织各类订单式定岗式培训

市劳动就业培训中心根据企业需求和重点群体意愿，组织各类订单式定岗式培训，共培训人员6615人次，取得职业技能等级证书5945人。

关键观点3: 采取措施提升职业培训质量

通过精准调研、多元合作、定制课程、打造品牌、强化服务等措施，提升职业培训的针对性和质量，提高群众就业竞争力。

关键观点4: 设立综合服务窗口提供一站式服务

成功创建“失业职工之家”品牌，设立综合服务窗口，提供涵盖职业培训、职业介绍、心理辅导等一站式服务，参与人数达3600余人次。

关键观点5: 强化服务以促进就业创业增收

通过建立完善的就业信息服务平台、定期举办各类就业招聘会等活动，将就业岗位推介贯穿整个职业培训过程，努力实现培训学员高质量就业，促进就业创业增收。

正文

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5月14日，记者从市人社部门获悉，近年来，我市大力推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，进一步提升职业技能培训促进就业的针对性和有效性，有效带动就业创业、助推产业发展。截至目前，市劳动就业培训中心共组织高校毕业生、农村劳动力、失业人员、企业职工等开展各类订单式定岗式培训154期，培训人员6615人次，取得职业技能等级证书5945人，培训学员就业创业率达到40%。

精准调研，把握职业培训方向。聚焦全市“8+6”产业集群和12条重点产业链，调研摸清企业岗位需求、人才需求，围绕重点群体培训意愿，聘请优秀教师、开设专业课程，大规模进行职业技能培训，提高群众就业竞争力。

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