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有哪一份工作,没有100次想辞职的冲动?

姑婆那些事儿  · 公众号  · 运营  · 2017-07-02 18:45

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她不理解,自己好歹是名牌大学本科毕业生,在大公司工作过,而且能力也不差,为什么找工作这么难。


我对她说,这世界上哪有一份工作是不辛苦的呢?你最大的问题就是太轻易说放弃。


03


我曾经招过一名经理。她面试时,无论在各方面都表现得非常出色。我对HR说,这个人我势在必得。当我看到她原有工资时我惊呆了,简直低得让人难以置信。很明显她的公司在待遇上对她不公。


她加入我们公司后,果然不出所料,表现得非常优秀。后来我们熟了后她对我说,很感恩公司对她的器重,给她公平的待遇。我问她,原公司的工资那么低,为什么她还做了4年之久?


她说,她作为管培生从外地来到公司总部,从业务代表做起一步步做到经理的位置。在公司的产品大卖上做出了很杰出的贡献。但是公司鞭打快牛,认可她却一直不给她涨工资,她感到非常委屈,哭了很多回,也曾无数次想过辞职不干。


可是她并没有任性赌气,依然十分努力地工作。她觉得一方面在公司还能学到很多东西,另一方面,她相信当自己羽翼丰满后,一定会找到赏识她的伯乐。所以她不断地努力,提升自己的实力,并积极寻找新的机会。最后她终于实现了自己的目标。


04


没有一份工作是完美的,正如没有一种人生是十全十美的一样。你看到的那些无比光鲜的工作背后,都是一部血泪史。


刚工作那段时间我接触过一些顶级公司的咨询顾问,那时特别羡慕他们可以全国各地飞,住顶级五星酒店,衣着光鲜出入高档场所。我当时想如果有一天我也可以这样就好了。


深入接触后才发现,他们的工作只可以用苦逼两个字来形容。虽然收入颇丰,但是生活的乐趣仿佛已经和他们远离。城市对他们而言只代表着酒店和项目,下班时总是披星戴月。有几个顾问对我说,他们生活的最大乐趣竟然是酒店积分和飞机里程积分。


当我认识越来越多不同的人之后,我深深地意识到,几乎没有容易的工作。员工有员工的艰辛,老板有老板的不易。


有谁不是一边心里哭着辞职不干,一边咬牙坚持的呢? 说放弃很容易,但是那些动不动就放弃的人,真的有想过这样做的后果吗?


每一份工作经验都需要时间的积累,只有花时间深入下去,才能成为一个领域的专业人士。当你做出成绩后,相应的人脉就建立起来了。


但是如果动不动放弃,你那些所谓的经验都只不过是懂了些皮毛而已,并不会为你带来增值。你的时间在一次次轻易放弃中浪费掉了。


同时,所有用人单位都会很注重员工的稳定性,没有人喜欢招一个动不动就跳槽的人。







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