争论如此激烈，我却主张一个涨字！

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外行觉得军人的工资已经很高了，觉得军人的保障全面、工作重复、不会创造任何的效益，因此，觉得军人对眼前的工资应该感恩戴德、欣然接受。

然而，军队的内部人士则觉得军人工资依然偏低，觉得付出与所得严重不符，无论是两地分居，还是日常工作的“5+2”、“白加黑”，无论身体的疲惫，还是心理上的压力，军人的工资都不应该是现在这样的水平。

两种观点，各有说辞，好像谁都有理，而且谁也说服不了谁。

在我看来，军人的工资确实需要上涨，就连官方的政策明确也表示，日后军人的工资会定期调整，只是我所认为的原因与大家惯以为的不大相同。

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有人说，军人常年不能陪伴父母妻儿，军人整天苦哈哈的，军人每天要训练、跑步累啊，军人在军营里面经常拔草扫地消耗人生啊……好像一提到给军人涨工资的理由，总有很多人从军人“惨”的角度提出无数种理由。

许多东西固然是事实，但是，请容我说一句，如果仅仅因为这些就给解放军涨工资，那其实是降低我们自己的身份。

我们是需要高工资，但是理由不是因为我们有多惨，我们有多苦，我们有多么艰难。

说句实在的，各行各业都有各自的难。搬砖工人整天的体力消耗不比我们少，环卫工人的睡眠时间可能也不会比我们多，两地分居也从来不是军人的“专利”，如果因为这些问题给我们涨成高工资，那么社会上很多人会不服的！

许多时候，“苦累”根本不能成为高薪酬的理由，就像很多时候，死亡根本解决不了问题一样。

甲午战败，水师提督丁汝昌自杀，“定远”管带刘步蟾自杀，“镇远”管带林泰曾自杀，继任管带杨用霖自杀……能够阻止割让辽东半岛和台湾、赔款两亿两白银的《马关条约》签订？

就像历史上的丁汝昌、刘步蟾等人的死亡无法避免国家受辱、割地赔款一样，严格意义上来说，军人的辛劳和辛苦也不是军人获取高薪的根本原因。

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