一线两套房，职场中层，35+人群的焦虑人生！

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这个人群普遍是一线的新移民，原生家庭大多来自农村或四五六线小城镇，大学毕业后在大城市慢慢扎下了根，借着出生早的优势在一线早早置下了第一套自住房，后来在房价上涨过程中又置入了第二套房产，充分享受了房价上涨带来的红利。然而，早生华发，日日焦虑，有抑郁倾向活得最累的又往往是这部分人群。

首先，青春韶华不再，青春已逝不可怕，可怕的是中国职场的35岁大限，在私企打工，当你超过35岁奔40岁，甚至奔45岁，就会发现，你几乎成了公司最老的员工，你的手下，你的同事基本都是85、90后，每天对你指手划脚的上司可能三十刚出头，你的老板很可能比你还年轻。噢，这是一种什么样的体验，是不是瞬间整个人都不好了！

年龄大了，精力不如年轻人，活力不如年轻人，创造力不如年轻人，可偏偏拿着比年轻人多几倍的工资，真的让人很扎心。可能你会说，我有20年的工作经验啊！噢，算了，你自己心里也清楚，就你那点经验，在职场打拼过几年情商不低的人都能混到，之所以老板现在还留着你，不是因为公司离了你就玩不转了，也不是因为你为公司付出多年没有功劳也有苦劳，而是老板掐指一算，炒你不合算啊，要赔八年的工龄工资，唉，算了，还是凑合用吧！

想到这里，你本来鼓足了勇气，想和老板好好谈一谈，我那五年没涨的年薪是不是该调整一下了，我的年终奖是不是也该稍微加一点点了?想想又咽回去了，还是回工位老实工作吧，能留下已属万幸，还要啥自行车啊?

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要不要创业

这个群体的人群几乎每天都在继续上班和辞职创业这两个选项之间纠结徘徊，不是真的有创业的激情在燃烧，而是很清楚一旦失业想再上岗就难上加难了，与其到时候被人像晚市菜场的菜叶子一样挑来拣去，倒不如现在就闭着眼睛跳进创业这个大坑里呢?

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