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当然了,还有各类微信公共号,特别是那些主打职场、猎头、招聘之类的,也会每天都推送一些教导年轻人要热爱加班,譬如《月薪五万是加班加出来的》《谁的职场不是从加班做起?》《对待加班的态度,决定你的境界》之类。这些,都不能说完全没有道理,可是,在我们这个时代,“道理”是最廉价不过的,就像个破帽子,你正着戴可以,反着戴也行,歪着戴也不错。
因此,看惯了这类舆论,再来看周围这些勤奋的人,我反而觉得有所思了。
何所思?
那就是,我们为什么认为加班是一种勤奋?
不妨讲一个有名的故事,出自《汉书》,讲的是直辖市市长薛宣的事儿:
及日至休吏,贼曹掾张扶独不肯休,坐曹治事。宣出教曰:“盖礼贯和,人道尚通。日至,吏以令休,所繇来久。曹虽有公职事,家亦望私恩意。掾宜从众,归对妻子,设酒肴,请邻里,一笑相乐,斯亦可矣!”扶惭愧。官属善之。
翻译过来,大意就是:到了下班休假的时候,唯独张扶(公安局长,或是法官一类的地方官员)不肯休假,还是待在办公室里加班。市里的“一把手”薛宣教育他说:礼教在于和,人道在于通,朝廷让你们休年假,由来已久。你虽然有公事要做,可你的家人也希望你陪伴啊。你应该像其他同志们一样,下了班就回家陪伴老婆孩子,开瓶好酒,和邻居一起,说说笑笑,吃吃喝喝,这才是好同志嘛。
张扶听了很惭愧,其他不加班的同事都很高兴。
在薛宣看来,下班后不回家不仅违反人性,而且违反天道,就好比该吃饭时不吃饭,过了饭点开始加餐,是多少带着一些虚伪的。在古代,这样的人多如牛毛。譬如汉代的孝廉,汉代是没有科举的,官僚主要是通过察举从基层被推荐上来,被推荐的人,虽然也不乏忠孝清正、学富五车之人,但越到汉代的后期,越是有一些沽名钓誉、名不副实之人。时谚有云:“举秀才,不知书;举孝廉,父别居”。正是如此。唐代,则因为靠近长安的终南山颇有些人去隐居,因为临近京城,这些隐逸高士们也与达官贵人们交往密切,交往的久了,就会被作为“隐逸”“遗贤”被征辟到朝廷里做官,这样,不用很麻烦就可以进入官场了。
事实上,这类事情从古至今并不新鲜。在我看来,除了临时有急事,如果一个人天天加班,只有两种可能:
第一,你的工作太多你做不完,领导分配不均;第二,你效率太低,或是上班偷懒。第一种情况,正确的方式是领导重新分配工作或增加人手,不能压榨员工;第二种情况,正确的方式是员工要提高效率和水平,而不是下班后加班,进一步浪费单位的电力。当然了,这是正常的逻辑,而加班的逻辑根本不在于工作,而是让领导认识你、认可你,没有功劳也有苦劳。很多人迷恋加班,寄希望于被领导看见,至少也不当领导眼中的“后进生”,所图的是什么,不言而喻。
对我这种兴趣爱好广泛的人来说,下班后才能由机器变为人,由悲剧进入喜剧,由工资的傀儡变为生活的主人,自然会认为天天加班是“勤奋而讨厌”的了。以前,我周末出门办事,若是途经单位的大楼,我看一眼都会感到不爽。