中央一号文件提到的“水土不服”怎么破？

学习大国 · 公众号 · 政治 · 2025-03-21 10:48

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95后村支书张桂芳，创新思维，请画师为村庄绘就“彩虹墙”，让家乡一夜之间火遍四方；“新农人”李阳，返乡后引入无人机植保、智能灌溉系统，为千亩农田插上科技翅膀；硕士研究生万雅文，毕业后扎根乡村，以自身所学发展村级产业，助农增收，成为时代洪流中的青春“后浪”。根据年轻干部专业、性格、爱好、阅历等个性特点，有针对性地安排岗位、布置任务，帮助他们找到用武之地，充分发挥其敢创新敢尝试的优势，能够帮他们拔节生长，在实践中实现价值。

破解“水土不服”绝非简单适应环境，需从组织培养、机制优化等多维度综合施策，多下绣花功夫。 对年轻干部的岗前培训要增加方言、民俗、基层矛盾调解等实用课程， 避免“课本化”培训 ；安排经验丰富的村干部作为实践导师，传授更有针对性的群众工作方法；搭建跨区域年轻干部交流社群， 共享“驻村攻略” ；对初到基层工作的年轻干部给予充分的信任与关怀，做好“传帮带”，鼓励、引导他们 真正掌握“基层密码” 。