物业董事长与总经理面试者的绝妙对话

物业观察 · 公众号 · 物业 · 2017-04-29 10:50

正文

董事长：又点了点头,然后又问:你要多少工资？

应聘者：这个老板心中都有底了，我相信老板不会亏待我的。

董事长：哈哈.....开心地笑了。老板说：把你这几年的作品心得拿给我看看吧，

应聘者：作品？我没有作品，全部写在简历上了。

董事长：哈哈.....又笑了。

场景二：老板、应聘者、秘书三人

董事长：请问,作为物业职业经理人，请你谈谈你这么多年的管理心得吧；

应聘者：谢谢董事长，我的管理是：首先按我们公司的大方向，确定分公司的管理制度和工作方向，然后落实具体工作，分工到人，全面跟进……(于是应聘者侃侃而谈,说了半小时)

董事长：思考，点了点头,然后问:你觉得物业职业经理人应该具备什么样的素质?

应聘者：懂行，善于了解下属的想法，执行力好！讲效益！

董事长：思考后，又点了点头,然后问:你认为怎样才能把我这家分公司做好？

应聘者：两手抓，两手硬，既要抓管理，更要抓效益，经济效益与社会效益相结合。

董事长：又点了点头,然后又问:你要多少工资？

应聘者：2万吧，我都是这个价啊。