60岁还接不了班的企二代们

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这位敢闯敢干的商场老将，一直以强势著称。这些年里，他牢牢掌控着双星名人，是家族企业的绝对话事人， 50 多岁的儿子在公司的存在感一直不高。估计汪海都没想到，一向乖顺的儿子有一天会发动“兵变”，逼迫他退位。

同样的权力大战，也发生在了双汇父子之间。

2021 年 6 月， 81 岁的万洲国际董事长、双汇集团创始人万隆，罢免了长子万建洪。当时，这对父子因为对集团高管任职问题意见相左，发生激烈争吵。 52 岁的万洪建以拳头砸向房门，用头撞击办公室玻璃墙柜，令万隆震怒。

万洪建 1990 年就进入公司，当了 31 年的“太子”，最终被废黜。简直可以和康熙帝的儿子胤礽比一比谁更惨。

作为父亲的万隆和汪海，有一些相似之处。两人几乎同龄，都是退伍转业到地方国企，都曾挽救公有制企业于败亡，人生经历复杂，管理风格强硬，大小事宜从不愿假手于人。

这与个人性格有关，也与成长的时代有关。他们起家于改革开放初期，当时一切都需要摸着石头过河，只有杀伐果断、大胆强硬，才能冲破条条框框。这也造就了他们日后在企业中说一不二的性格，为父子反目埋下祸根。

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