专栏名称: THLDL领导力

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3张聊天记录告诉你：拿2000工资与20000工资的区别！

THLDL领导力 · 公众号 · 职场 · 2016-10-23 04:54

正文

一、关于入职

普通员工	优秀员工
看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。	更看重宝贵的工作经验，踏踏实实去学习业务技能，他相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪。

二、关于对待问题

普通员工	优秀员工
在工作中会发现各种各样的问题，对于问题他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。	在工作过程中，碰到问题会冷静的分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。

三、关于执行力

普通员工	优秀员工
对于上司交代的问题本着能做就做，不能做就慢慢磨，执行效果较差。	上司交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好。