职场|为什么我什么都会，我还找不到工作？？？

两年前，我问一个面试官朋友：你最讨厌什么样的员工？就是那种你看一眼，就觉得不能把他招进来的人。

他连想都没想，就说：只有一种人，我看一眼简历就会pass掉，不可能要他过来面试，那就是全能型人才，其实，他们就是庸才。

我细细品味它这句话，没明白，于是继续问：为什么？一个员工懂得多不是挺好的吗？

他说，其实人的精力是有限的，一般，还需要通过投简历来找工作的，都是比较年轻的基层员工。

因为中高层一般不会投简历来了，他们有自己的人脉，或者是猎头主动找过去。

我们需要这个基层员工能精通一个技能，然后用来解决实际工作问题

一个年轻人，很明显还没有多少年工作经验，他们用心钻研一个技能，尚且很难精通，要是什么都会，那就等于什么都不会。

那些什么都会的人，真相到底是什么？

他的话，对我来说简直是当头棒喝，不太严格的讲，我就是那个“什么都会”的人。

我专业是韩国语，虽然有高级证书，但其实我自己知道，水平也就是中级，交流没问题，专业翻译搞不定。

日语也会一点，大概初级水平，只能日常交流。英语也会一些，也是高级水平，但是哑巴的，能读书不能说话。

导游做过半年，觉得没意思。翻译做过一年，也是一般般。

因为家族事业，还做过一年客户经理，呵呵了，根本搞不定难缠的客户。