正文
。它与精神病态
(psychopathy)
和马基雅维利主义
(Machiavellianism, 即冷酷、为实现个人利益而进行策略性操控)
共同构成心理学家所称的
人格"黑暗三角"
。
成年后,自恋可能发展为自恋型人格障碍
(NPD)
。美国约 6% 的人一生中某个阶段会符合 NPD 的诊断标准,不过其中很多人可能从未获得过正式诊断。我们的研究聚焦于自恋水平高于平均值的儿童群体,因为 NPD 在成年之前通常不会获得正式诊断。
自恋型人格特质形成于童年时期,且从童年中期(约七岁左右)即可被测量到
。虽然此阶段儿童出现某种程度的自恋较为普遍,但若自恋程度显高于同龄人,则可能预示着自恋型人格的存在。童年中期同样是领导力倾向逐渐形成,并日益凸显的阶段。从九岁起,儿童在校期间约 75% 的自由活动时间会与三名及以上同伴共处,这使他们得以构建领导者-追随者关系。因此,游戏场中的领导力实践为政治及其他领域的领导力描绘了蓝图。
我们的研究表明,
自恋倾向较强的孩子往往会在班上成为领导者
。当我们要求学生提名他们认为具有领导特质的同班同学时,班级中 96% 的孩子们倾向于选择更具自恋倾向的同学。这表明自恋儿童具备同龄人普遍认同的领导力特质。
但自恋的孩子就是更好的领导者吗?我们将儿童分为三人小组,并随机指定其中一人担任领导者来寻找答案。各小组需完成一项协作任务,领导者负责决策过程。不出所料,
自恋程度越高的儿童越认为自己领导能力出众。但与自恋倾向较低的同伴相比,他们既未能带领团队取得更优表现,也未展现出更强的领导力(如合理分配任务),更未获得组员更高的评价
。
这一发现与针对成年人的研究相吻合
。美国布法罗大学
(University at Buffalo)
组织心理学家艾米丽·格里哈尔瓦
(Emily Grijalva)
的一项元分析显示,自恋型成年人往往倾向成为领导者,但并不擅长此类角色。
图片来源:Pixabay
你情我愿
我们怀疑,
领导者的自恋特质对某些群体更具吸引力
。因此,我们聚焦于
低自尊人群
——这类人常对自我感到不满,性格腼腆内向。研究发现,当低自尊追随者面对自恋型领导者时,相比自尊较高的同龄人,他们更认可领导者的有效性,更支持其续任领导岗位。此外,这类追随者在自恋型领导者的带领下,会感到更融入团队,感知到更强的凝聚力、获得更高的自我认同感,并对他人展现出更多包容性。
为何低自尊人群(无论是儿童还是成人)会被自恋型领导者吸引?