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销售人才难觅,甄别评估成重中之重。 ——“Perform UP销售人员测评系统”为雇主造就求才之道

前程无忧51job  · 公众号  · 求职  · 2017-03-23 16:13

正文

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这一现象中不难发现、 识别和保留高潜能销售人才成为了雇主人才管理中的最大难点。



20%的销售人员创造了企业80%的销售额,企业高管中70%以上的人来自销售管理岗位,销售人员的晋升速度明显超过其他岗位,即便有“钱”有“前途”,销售人才的甄别和评估工作仍十分艰难。前程无忧的一款销售人员的测评产品: Perform UP销售人员测评系统 ,拥有了越来越多的企业用户。


前程无忧在长期的招聘服务中发现,选对合适的招聘人员是提升雇主营业业绩的最佳方法。 优秀的销售人员50%来自于天生的,50%源于后天的培训。







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