Morgan Stanley：从网申到正式入职 01 ｜好奇心领我进门

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自从在巴黎参加了Morgan Stanley的宣讲会，就爱上了这个公司。

怎么说呢，在求职季你一定会去所有你能去到的宣讲会，所以我去了巴黎的Morgan Stanley, JP Morgan, UBS, Credit Suisse, BAML这几家公司。

每家公司宣讲会的内容其实大同小异，首先Managing Director会做一个演讲，可能是谈论公司文化，抑或是自己的从业感受。接着来自不同team的Associate和Analyst上台，介绍自己的工作内容。然后全场提问，最后networking cocktail就是去和你感兴趣的部门的人聊，lucky的时候也许会拿到他们的email甚至内部推荐（reference）也有可能。

在这些众多的宣讲会里，我的真实感受是： Morgan Stanley的宣讲会是最令我印象深刻的。 说震动也不为过。与那里的人聊天也是让我觉得最舒服的。

HR把宣讲会组织得非常好，宣讲会各个环节层层递进环环相扣，networking环节我找了感兴趣的部门的人了解他们具体的工作内容，无论是工作感受还是专业问题，他们都能给我非常有洞察力，同时又给人启发的答案。

这些都让我觉得这是一家我想去的公司。这也是我后来在回答Why Morgan Stanley的时候首先会说的一点：我去了你们的宣讲会，和你们的人有了实实在在的交流，并且他们传递给我的内容让我受到了震动。相比我去的很多其它银行的宣讲会，和你们的人聊天让我觉得最有connection，他们的专业度让我敬仰。

于是后来我又去了Morgan Stanley专门针对ESSEC申请Sales & Trading部门的宣讲会。

虽然Sales & Trading不是我要申请的部门，但是之前参加的宣讲会已经让我对这个公司产生了浓厚的兴趣，我就单纯的抱着和这个公司的人聊一聊的想法，带着强烈的好奇心，去了一个我不会申请的部门的宣讲会。

而这一去，却给了我意想不到的收获：

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