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不过，便利蜂相关负责人向每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者表示，
考试不及格就辞退的消息并不属实，考试不与辞退挂钩，对能力尚未达到要求的员工进行辅导及补测。
对于考试的具体内容，外界也颇为关注。“考试范围涵盖了函数、立体几何、概率、求导……”便利蜂的数学考试被传的高深莫测。针对具体的考试内容，便利蜂方面告诉记者，并没有那么夸张。
数学考试难度等同于高中代数
据媒体报道，一位便利蜂员工透露，自己多次被领导约谈要求主动离职，拒绝后公司安排参加考试。这位员工表示，数学考试其实就是为了裁员。
便利蜂相关负责人向记者表示，题目的设置主要是为了考核并提升员工的逻辑能力，以及解决一些经营中可能会遇到的问题。他具体解释说，例如：
题1是一道基本的逻辑表达题，要求员工在发起工作流程时把需求提的清晰、可执行、可检验，避免含混不清的糊涂账；
而题2是便利店经营经常遇到的情况，考的是基本的数学知识。
实际上，此次数学考试并不针对所有员工。根据便利蜂方面提供的一封由公司人力资源部发出的内部信表示，数据及逻辑能力的测试只针对总部办公室3级及以下的员工。
对于总部办公室3级及以下员工，我们将会在入职、转正、以及每一次绩效考核的同时，对相关岗位员工进行数学及逻辑能力测试
（题目难度为国家公务员考试行测的标准，其中数学的要求等同于高中代数部分要求）
，团队负责人需要紧密关注和培养员工的胜任力，对能力尚未达到要求的员工进行辅导及补测，保证每一位在职的员工，必须都能够达到所在岗位胜任力的要求方可在该岗位工作。
为什么新增所谓的“数学考试”？内部信表示：
