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。她勉励青年学者应脚踏实地的开展国际前沿科学研究，并努力向产业应用方向推进，从而更好地为区域经济和社会发展服务。
“为什么要回国，又为什么要选择天津大学？”
这是每个回国加盟天津大学的教师都曾面对的问题。陈焱教授从家庭和事业两个角度对此问题进行了解答，并就回国后的工作进展情况和工作感想与大家分享了经验。她表示，天津大学十分重视青年学者的引进与培养，并为人才发展提供大力支持，充分解决了青年人才回国发展的后顾之忧。她希望广大青年学者们
“不忘初心，抓住机遇，迎接挑战”
，充分利用国家、天津市和学校的各类支持政策，在良好的人才生态环境中实现自我发展。
“科学虽无国界，但学者要有家国情怀。”
巴斯德的这句话深深影响了在海外留学期间的刘学炎。他毅然选择回国并加入天津大学，在这所充满归属感和凝聚力的学校中开展教学科研工作并取得了丰硕成果。他表示，天津大学提供了非常好的平台和发展机会，期待青年学者抓住机遇，尽早回到祖国实现自己的价值与目标。
“四方辐辏，只为芳华绽放。”
人事处副处长栗大超在报告开篇就借本次论坛的宣传语表达出天津大学的求贤若渴之情。他结合国家、天津市及我校人才引进的最新政策，针对学校人事制度改革、人才工作开展、薪酬福利体系设计以及招聘方式等进行了详细解读。他表示，天津大学正致力于构建引才、聚才、用才、服务人才的人才工作生态链，将竭尽全力为青年学者创造成就一流事业的一流条件。当前，正值中华民族伟大复兴的关键时期，青年人才回国发展恰逢其时，
他诚挚地欢迎广大青年才俊到天津大学工作，聚天下贤士，建天大事业
。
“是故国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。故大人之务，将在于众贤而已。”
杜青处长在主论坛尾声之际借古语表达出天津大学对人才的重视与渴求，他真诚地欢迎远道而来的青年学者加盟我校，在中国第一所现代大学里实现自己的事业追求与人生理想。
开幕式后，学校组织参会的青年学者参观了
天津大学郑东图书馆、校史馆、冯骥才文学艺术研究院
，使参会学者对天津大学有了更为全面和深入的了解。
4月9日，各院级单位围绕不同主题举办了19个分论坛，涉及学术报告、学科教授座谈、参观实验室等环节。各单位通过分论坛对参会学者的学术业绩和发展潜力进行评价，为学校的
“北洋学者英才计划”
遴选优秀人才。
当前，我校通过实施
“北洋学者英才计划”
，正在积极构建一流人才全球化的选聘体系。自2016年起，学校每年举办
两次“北洋青年科学家论坛”
