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68%女性管理者比例！艾伯维中国「她团队」引领增长

医药代表 · 公众号 · 医学 · 2025-04-17 23:30

正文

打破性别天花板

让专业能力成为唯一“晋升密码”

在传统医药行业，女性常因“出差难”“体力弱”等刻板印象遭遇职业瓶颈。但艾伯维用数据证明，打破偏见的关键在于建立纯粹的专业导向机制：公司经理及以上岗位中女性占比达68%，近一年超300名女性实现转岗或晋升，晋升标准严格聚焦“技能、资质、绩效”，彻底剥离性别标签。

这种对专业能力的极致尊重，让女性员工得以在学术推广、市场策略等核心岗位释放能量，更成为行业衡量企业性别平等度的重要参考——在选择雇主时，女性从业者不妨将“女性中高层比例”纳入核心考量，这一数据背后，是企业是否真正以能力为尺的重要信号。

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