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宁高宁:贯穿我职业生涯的3个字

华夏基石e洞察  · 公众号  ·  · 2024-10-30 08:17

正文

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02

贯穿我职业生涯的几个字

有几个字是贯穿在这个书里的,同时也贯穿我对人生的思考。

第一个是“心”字。 我们总是在意物质,总是谈论外界环境,但对心理、精神的讨论还不够。我在写作过程中,越来越感受到我的精神和心理世界在被放大,这和过去做公司、追业绩、做销售、做生产的感觉是不一样的。

第二个字就是“度”。 所有的事情的起始、正反、差别、矛盾,甚至包括很多的激烈斗争就是个度的问题,只是程度不一样。比如说在管理学里边,我们是重视发展还是稳定,是重视团队还是个人,是重视销售还是生产,都有一个度。

第三个字是“局”。 所谓局就是局面、局势。你会发现很多事物没有一个答案,没有一个简洁的公式来解决,因为变量很多,这是一个各种因素互相作用支撑的一个局面,表面的“局”和内在因素的关系是比较难理清的。

我还想聊一聊正义。要想公平公正,那么理念、信念和政策、执行应该是一致的,道德标准、行为准则和公司里的运营要求是一致的。公平公正就是一贯性和一致性。

在这本书里面,我希望用一个比较轻松的态度来说出这些道理。我试图能够写故事,也写道理,有时候也是手不由己,写出比较枯燥的道理出来。不过希望你细看阅读,书中还是有一条一条的规律在的。

还有一个我在写的过程中的体会。很多人希望我写管理学,写业务,他们特别希望书里面告诉我怎么办,最好拿过来就能用,别写没用的事。可是我恰恰喜欢讲“没用”的事,为什么?我觉得 那个“没用”的事才会最后有大用,你自己才会去用。 你一旦把那个理念和类似理论的东西搞清楚了,所有的技巧你都会自己用的,你不需要我告诉你每天怎么做战略,每天一步一步怎么做。

我希望你能在书中看到我的一些态度——实事求是,轻松阅读,同时能够学习和应对。

03

企业管理是有方法的

退休之后,不管让我讲课也好,研讨会也好,企业界的很多人基本就会问:为什么你做的几个企业都比较成功?

有人说能不能用一个字来说。其实本没有这个词,但好多人问了,我就说 “运气” ,因为我们这代人的成长恰好赶上了中国经济拨乱反正、蓬勃发展的年代。他们听后说那不行,运气这个东西我们学不会。

我只好说那第二个词就是 “好好干” ,我们这代人确确实实把事情当事业来做,没有偷懒。他们说那也不行,我们现在也很努力。

我说那最后一个词应该是 “有方法” 我们遵循了一套科学的、符合逻辑的、实事求是的系统方法。 在我经历过的几家公司中,整体的投资成功率是相对比较高的,当然也有一些小的失误。这背后的原因就是我们遵循了这些基本的方法和规律。






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