如何在17天之内收获70份工作面试

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重要的是要描述你的客户，既要尊重公司，也要尊重你要与之交谈的人的头衔。例如，如果你正在寻找一个高级职位，而招聘人员也在寻找这些职位，那么你可能会认为，你最好找一些高级主管来找你。在我的案例中，我有两种不同的客户类型：

• 创业公司的创始人非常有趣，快速成长，在世界范围内建立了种子阶段的创业公司

• 招聘方在后期的硅谷公司有明显的发展道路

• 谷歌很可能会通过移动广告收入增长

• Airbnb可能会通过在住宿之外实现收入来源多元化来加速增长。

我的客户在哪里？

这个问题很简单。以下是关于这个问题比较普遍的答案:

• 领英

• Angel.co
  

• Indeed网站
  

• Monster网站
  

• 公司办公室里
  

• Hacker News网站
  

• 通过搜索引擎
  

• 等等
  

如何联系到这些客户?

可以说，这是最有趣的问题，也是可以发挥个人创造力的地方。传统的方式包括了“蜗牛”邮件（寄信方式）、电视广告、广告牌和电话营销。新的方式有搜索引擎营销，每次点击付费，社交媒体等等。然而，这些方法的问题在于它们比较费钱，而且可能是白白浪费了。举例来说，如果我想在20天内每天接受5次面试，我只需要100次面试。假设通过这些途径最后成功的概率是5%，那我得需要从2000可能会对我进行面试的人里面去找机会。

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