丁辰灵：特朗普也会输，人生切忌赢了战役，输了战略

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人生想赢的任何逻辑都是一样的，跟赢家在一起。不是有个说法吗，你的财产等于你身边最好的五个朋友的平均值。

如果严格定义一下，赢家应该定义为能游刃有余掌握人生的人，能专注做事，能完成目标，知道自己的缺点（限制条件），并不断改变不断攀升跨越的人。

赢家不一定等于很有钱，因为赢家不见得一定要追逐钱，但是如果赢家去追逐钱，那赢家的胜率肯定会比较高。

比如峰瑞资本的李丰，之前在新东方当老师做的很棒，在IDG又能独当一面，绝对是90后创业者和媒体的宠儿。他每件事都做成了，李丰是赢家，所以他做峰瑞我看好我投资。

比我小两届的新加坡国立大学师妹张倩，我就更了解了。二十多年前她作为复旦录取的高材生，被新加坡教育部选中到新加坡读计算机。之后她又去美国读硕士，去了华尔街对冲基金，干的很出色之后，十年前她决定和老公从美国回来，加入了华夏基金。

华夏那么大的一个盘子，当初没有专门投TMT的部门，当张倩跟领导提了这个问题时，领导就说既然没有那你就主导成立一个，这才有了华夏后面参与投资了阿里等多个独角兽项目。张倩是赢家，所以她出来创业做天际资本我看好我投资。

可能你读到这里可能会说，灵哥你举的李丰和张倩这样的赢家都是极度优秀的人，普通人身边没有啊，我的回答是并不尽然。

明星、野狗、狗、黄牛、白兔

最早是杰克韦尔奇GE的管理术，后来被阿里发扬光大。把内部员工分为明星、野狗、黄牛、狗、小白兔。那么明星是属于业绩好又符合价值观的，所谓有才有德，野狗是业绩好不符合企业价值观的所谓有才无德，黄牛是业绩达标价值观也OK，狗是业绩价值观都不达标，小白兔是价值观达标，业绩不达标。

明星是企业最喜欢的，狗是企业立刻要杀掉的，牛是能过考核的。

问题主要是野狗和小白兔。用阿里关明生的说法，小白兔要杀掉，野狗也得当断则断，不然可能会给企业造成更大的损失。

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