正文
正因如此,近来各国家地区大企业高阶主管投奔中国企业时有所闻。
华为今年将在日本千叶县设立技术研究实验室,大肆招兵买马。开出优厚条件,应届本科毕业生月薪达2.3万元人民币,几乎是索尼、夏普的2倍,包含奖金在内最低年薪33万元,还提供劳动保障、带薪休假等福利。
另外,LG Uplus 和LG集团的前CEO李相哲,今年也悄悄转任华为首席顾问。据了解李相哲和华为交情匪浅。2013年他掌管LG Uplus 期间,LG Uplus是南韩三大电信商中,最早安装华为产品的业者。
而台企战将跳槽陆企更不是新闻。
联发科前COO朱尚祖跳槽小米,他在1999年加入联发科,建立智能手机芯片事业部,在2G转3G时代以及中国大陆4G智能手机换机潮时,为联发科立下汗马功劳,2015年拔擢为共同COO,被视为接班人选。但近2年策略失误,手机芯片获利大幅下滑,因此在今年7月转顾问职。
这次朱尚祖担任小米产业投资部合伙人,该部门已投资包含智能硬件、网络产业及网络金融等近200家企业。
据了解,朱尚祖在联发科时,年薪与董事长蔡明介同为“5000万至1亿”(新台币)等级,外传朱尚祖此次跳槽年薪至少1亿新台币(约合2200万人民币)起跳,但未获证实。
——
END ——