你的“囚徒思维”，正在谋杀你的未来...

写在前面的话：

早些年，《哈佛商业评论》就提出过一个概念，叫做 “职场囚徒” 。

所谓“职场囚徒”，是指以下人群：

他们既不会正面宣传公司形象，又不会努力工作，而且还打定主意继续留在公司，这些人并不是一般意义上的不敬业者—— 他们非但不去努力工作，而且也不去另谋高就，既缺乏进步的动力，也没有离开的勇气。

事实上，如果我们不从思维层面彻底摆脱“囚徒困境”，即便再好的环境，你同样会遇到这些“职场囚徒”，糟糕的是，“囚徒困境”正像一场可怕的瘟疫，如同病毒一般疯狂席卷着刚毕业的大学生们。

这不是危言耸听。

《中国大学》曾严肃地指出：“每年都有进百万的大学毕业生大军走入职场，而这些年轻人，刚毕业就荒废！”