颈椎病、鼠标手、脱发算职业病吗？

《职业病防治法》中所规定的职业病，必须具备四个条件：1. 患病主体 是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的 劳动者 ；2.必须是 在从事职业活动的过程中 产生的；3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等 职业病危害因素 引起的；4.必须是 国家公布的《职业病分类和目录》所列的职业病 。

2025年8月1日起，新版《职业病分类和目录》将正式实施，新版目录从原来的十大类132种职业病调整至十二大类135种，新增了 “职业性精神和行为障碍” 和 “职业性肌肉骨骼疾病” 等新型职业病，同时优化了部分病种的归类。 详见国家卫生健康委等四部门《关于印发的通知》（国卫职健发〔2024〕39号）

根据《职业病防治法》第四十四条，劳动者可以在 用人单位所在地、本人户籍所在地 或者 经常居住地 依法承担职业病诊断的 医疗卫生机构 进行职业病诊断。