欢乐颂把员工分为5种，你属于哪一种？

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初出校园的职场新人，往往对自己的未来充满信心和希望。剧中的关雎尔乖巧、听话、上进心足，为了顺利通过500强企业的实习考核更是没日没夜地加班。对于这种勤奋努力的员工，老板没理由不喜欢。只要肯努力攀登，实习生也会得到上司的赏识和转正晋升的机会。

但是，踏踏实实的态度很好。只是如果一味标榜勤奋努力，也难以成为高手。 大多数毕业生有教养有礼貌、中规中矩，但另一方面初入社会不懂灵活变通。 比如，关雎尔不懂得适当拒绝同事的帮忙请求，虽然是出于好心但却出错受牵连，反而影响到了自己的本职工作。

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第二种人

新员工：要执行力也要策略

对于一个没有什么资历的职场新人来说，恐怕都有过初生牛犊不怕虎的勇敢。 在认定自己方向和目标后，说干就干。 比如剧中的邱莹莹，想要开网店就通宵学习，想要做好咖啡就努力学习专业知识和技能。面对职场困境，不顾一切的勇气和另辟蹊径的创新能力尤为重要。

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