大连理工大学城市学院2025年高层次人才招聘启事

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院士、国家“万人计划”领军人才、CJ学者、“百千万人才工程”国家级人才，全国杰出专业技术人才，全国宣传文化系统“四个一批”人才等。

（二）领军人才

享受国务院政府特殊津贴专家、辽宁省“百千万人才”工程百层次人选、辽宁省“兴辽英才计划”领军人才（含攀登学者、特聘教授）、“海外优青”项目人选、青年CJ学者、“万人计划”青年拔尖人才、中科院“百人计划”人选等。

（三）学科带头人

1.教授专业技术职务，教学经验丰富，在学科领域具有一定影响，年龄一般不超过65周岁（1960年1月1日后出生）；

2.近五年主持过省部级以上科研项目，曾在SCI、SSCI、EI、CSSCI或本专业核心刊物上刊发多篇学术论文，或出版过多部相关学术专著；

3.有培养青年教师的热情和经验，擅长带领学术团队，具有规划并组织实施一流学科发展战略的能力。

（四）高级职称人才

1.副教授及以上专业技术职务，教学经验丰富，年龄一般不超过60周岁（1965年1月1日后出生）；

2.近五年主持过省部级以上科研项目，曾在SCI、SSCI、EI、CSSCI或本专业核心刊物上刊发多篇学术论文，或出版过多部相关学术专著，或省级一流本科课程第一负责人、省级金课教师、省级教学名师、教学团队带头人、创新团队带头人荣誉。

（五）青年博士

符合学校高层次人才引进所需专业方向的优秀博士，曾在SCI、SSCI、EI、CSSCI或本专业核心刊物上刊发多篇学术论文，年龄一般不超过45周岁。

（六）银龄教师

教授专业技术职务，具有博士学位，教学经验丰富，在学科专业领域具有一定影响，身体健康，年龄一般不超过65周岁（1960年1月1日后出生）。

三、招聘需求

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