拜托了！别给自己加戏，也别给领导加戏

别给自己加戏

也别替领导加戏

记得有一次，我让他去做一个会议需要的报告，本来只需要一个简单的数据对比，直观简洁就行。

结果他做了相当多的数据分析，饼状图、树状图、函数分析，每一行的表格都被涂上不同的颜色，五花八门， 害得我找了半天都不知道最后的结论到底在哪。

作为新人，你可以很努力，但不能总是过度努力；你可以有想法，但不用每次想得太复杂。

有些简单的工作本身就不需要那么多精力，目的是把简单的东西变得更熟练，新人的任务就是给团队节省时间。

当你还没有那么多的能力之前，最好的办法，就是把领导的要求一字一句地落实到位。

别给自己加戏，也别替领导加戏 。 有时候，领导也许真的就只是需要一份最简单的东西而已。你的上进，反而会让你显得很不专业。

做好自己的，完成该完成的，不逾矩，不自以为是，也不偷工减料，100分的卷子，绝对不做拿110分的奢望，这就是专业。

专业，就是你在职场里能收获的最好的评价。

当你总想着要把事情做到完美，结果却连一点小事都做不好，你说领导怎么可能会有好印象？