我为什么向应届毕业生推荐视源股份(CVTE)

理由1：更大的平台，更多的机会

尽管CVTE总人数近几年几乎成倍数增长（里面有一大部分是来自校园招聘），但与动辄四五万人甚至十多万人的企业相比，你的机会仍然要多得多。

在CVTE，有出生于91年的高级副总裁，有入职半年就成为全公司副总工程师的技术大牛，还有大学毕业刚入职就一个人打下一片市场的商务精英。

这是一个足够大的平台，而且能够给年轻人足够多的机会去历练。

理由2：更自由的发展

这种自由体现在方方面面。身为销售，可以自由地选择自己所负责的区域。身为研发，可以自由地学习系统的底层到应用层的各类知识。没有规定说必须要多少年才能晋升一级，更没有限制说你的职业发展应该怎么走...... 在CVTE，你绝不会是一颗可有可无的螺丝钉，你所积攒的所有经历，都是你自己未来的职场竞争力。

这样更自由、更多机会的大平台，是应届毕业生最需要，也是就业市场上非常紧缺的资源。