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《半月谈》特辟专栏，每期采访不同职位、不同行业、不同年龄段的公务员，结合近年政府改革和八项规定、反“四风”等新背景、新要求，聚焦为民、清正、担当的职业精神，讲述故事、分享感悟、坦露心态，深度折射各方面的转型变化，诸如行政理念、价值取向、权力边界、工作作风、服务意识、担当精神等。
党的十八大以来，简政放权、优化服务成为政府改革的一个重要取向。
“该放的事坚决放开，该管的事管住管好。”
“公权力并不意味着优越感，而是意味着责任。”
半月谈记者最近在江西南昌采访了几位公务员，感受他们对职业的认知之变，其中也折射出政府治理方式之变。
“我的成就感来自群众”
自1989年大学毕业后，南昌市发改委总经济师（副处级）柳华就进入公务员队伍。他的职业生涯离不开“规划”二字。在他看来，将老百姓的诉求写入规划，就是最大的民生工程。
“过去，规划制定总是与政府换届‘不期而遇’。新领导有了新思路，以往的规划就难以执行。”柳华说，“十八大以来，通过推行依法行政，规划的权威性大大增强。百姓期望解决的问题被一一回应，真正做到一张蓝图干到底。”
“以往行政审批权限相对集中，权力边界不清晰，造成一些公务员‘官气’较重，有种高高在上的优越感。脸难看、事难办的现象时有发生。”柳华说，“如今，‘三单一网’的推行，不仅使政府行政效能和服务质量大幅提升，也增强了人民群众对政府服务的满意度。通过自上而下的监督问责，公职人员的责任意识不断增强。”
